دوراتنا

مهارات تيسير المبتدئ

برنامج مهارات التيسير في مؤسسة مبادرون مبني على الكفاءات الأساسية التي تم تحديدها من قبل المؤسسة الدولية للتيسير والتي تم أقلمت آليات العمل والمفاهيم بما يتناسب مع المجتمع السوري من خلال عدة سنوات من العمل في مجال التيسير مع فئات ومجتمعات متنوعة

مخرجات الورشة

مالفائدة التي سيحققها المشارك بحضوره لتدريب مهارات التيسير؟

معرفة مفهوم التيسير.
الفرق بين التدريب والتيسير.
فهم أساسي عن بعض الأدوات الأساسية.
فهم واضح عن طبيعة المشاركين في الورشات بشكل عام.
اتاحة الفرصة لممارسة عدد من الجلسات التيسيرية خلال أيام الورشة التدريبية

معايير اختيار الاشخاص لحضور الورشة

الخلفية العلمية والعملية – شروط اساسية لحضور الورشة

 مهارات الريادة وإدارة حوار والتواصل
القدرة على لعب الدور الغير منحاز لمساعدة المجموعات لتكون أكثر فاعلية
اشخاص لهم تأثير في مجتمعاتهم المحلية او مؤسساتهم

اقتباسات عن الورشة من المشاركين السابقين بالورشة

عبّر المشاركين في أحد الورشات السابقة عن إعجابه بالمساحة المتاحة للحوار و النقاش وقدرة المدربين على الإجابة عن جميع الأسئلة، ودعم المادة بأمثلة واقعية وخلق بيئة حوارية فعّالة خلال أيام الورشة.
(هذه الإجابة تم رصدها من تقييم المشاركين لأحد الورشات، مبنية على التقييم وليست اقتباس)

منهجية الورشة , رحلة التعلم

اعتمدت مؤسسة مبادرون منهجية التعلم من خلال الممارسة، وتؤمن بأن مجموعة المهارات والسلوكيات والمعارف تحتاج إلى تجارب حياتية معاشه ليتم امتلاكها وتشربها.
لذلك تطرح مبادرون الورشة التدريبية كخطوة أولى ضمن مسيرة التعلم يتم تصميمها لضمان الحصول على الخبرات المكتسبة وتزويدهم بالأدوات والمهارات اللازمة لمهنة التيسير
وفي نهاية الورشة سيكون المشاركين على دراية بمفهوم التيسير والفرق بين التدريب والتيسير ولديهم فهم اساسي عن بعض الادوات الاساسية وطبيعة المشاركين وقاموا بممارسة عدد من الجلسات التيسرية.

مدة الورشة

ثلاث أيام, من الساعة ٩ إلى الساعة الخامسة والنصف يتخللها استراحتين قهوة و غذاء

متطلبات بعد الورشة

بحاجة للتحقيق من قبل المشارك للحصول على شهادة الحضور؟ (في حال وجدت)

أن يحقق المشارك نسبة حضور ٨٠٪ من أيام الورشة الثلاث، تزويد اداري الورشة بالاسم الكامل باللغتين

التفكير الاستراتيجي

عملية كاملة تستخدم التحليل والتفكير لبناء تصورات استراتيجية تقود تحقيق رسالة وغايات أي منظمة/مؤسسة في إطار وسياق بيئات متغيرة, وهو تفكير متعدد الزوايا والعدسات ويأخذ بعين الاعتبار الماضي والحاضر والمستقبل لتوليد خيارات تساعد على اتخاذ قرارات استراتيجية تساعد في الوصول إلى هدف المنظمة. وهو نمط تفكير يساعد في الانتقال من حيز التنفيذ وردود الأفعال إلى حيز التخطيط, فهو تفكير تركيبي وبنائي يعتمد الابداع والتحري والاستنتاج بدلا من الانشغال الكامل بالحاضر وحل مشكلاته التي هي امتداد للماضي يستخدم التفكير الاستراتيجي للتوجه نحو المستقبل وتحديد محركات التغيير وينطلق من الرؤية الخارجية ليتعامل من خلالها مع البنية الداخلية ويتبنى النظر من الأعلى لفهم ما هو أسفل

متضمن رسوم

مخرجات الورشة

مالفائدة التي سيحققها المشارك بحضوره لتدريب مهارات التيسير؟

مسح شامل لبيئة العمل المحيطة، وما الذي نراه اليوم عن طريق تمكين المشاركين بأدوات التفكير الاستراتيجي
التفكير الاستراتيجي، وما الذي يمكن أن يحدث في المستقبل عن طريق فهم التطور المنهجي للتخطيط وآليات العمل التي تساعد في المؤسسة
اتخاذ القرار الاستراتيجي، وإلى أين ستذهب المؤسسة في المستقبل عن طريق فهم واضح للعوامل التي نؤثر ونتأثر بها
التخطيط الاستراتيجي، ما الذي سنفعله اليوم عن طريق فهم كيفية توليد خيارات واتخاذ القرارات الاستراتيجية إضافة الى تمكين المهارات الريادية بدرجة عالية وخاصة للنساء والقائدات الناشئات

معايير اختيار الاشخاص لحضور الورشة

الخلفية العلمية والعملية – شروط اساسية لحضور الورشة

هذا البرنامج موجه للمجموعات و المؤسسات والجمعيات التي تعمل على مشروع أو أي مجموعة تسعى لتأسيس عملها أو تطلق مبادرة حيث يساعد هذا التدريب في وضع مخطط استراتيجي لعملهم بطرق مشتركة.


اقتباسات عن الورشة من المشاركين السابقين بالورشة

عبّر أحد المشاركين في التدريب الذي أقيم في طرطوس عن إعجابه بالتدريب حيث قال ” نعم- جميع ما تعلمته في الورشة نحتاجه في فريقنا ومشروعنا وسأعمل على نقله لهم “
بينما قال مشارك آخر في التدريب الذي أقيم في دمشق “هذه الورشة ستساعدنا في تنظيم طاقات الفريق دون هدر الموارد”

منهجية الورشة , رحلة التعلم

أصحاب المبادرات والمشاريع التنموية والاجتماعية يمتلكون أدوات التفكير الاستراتيجي ويوظفونها في ضمان استدامة عملهم بشكل منهجي يدعم المأسسة وتعظيم الأثر

مدة الورشة

عدد الساعات؟ توزيع الاستراحات؟
٣ أيام
من الساعة ٩ إلى الساعة الخامسة والنصف
يتخللها استراحتين قهوة و غذاء
٤أيام
من الساعة ٩ إلى الساعة الخامسة والنصف
يتخللها استراحتي قهوة و استراحة غذاء

متطلبات بعد الورشة

بحاجة للتحقيق من قبل المشارك للحصول على شهادة الحضور؟ (في حال وجدت)

أن يحقق المشارك نسبة حضور ٨٠٪ من أيام الورشة ، تزويد اداري الورشة بالاسم الكامل باللغتين

بناء المبادرات المجتمعية

نعتقد أن كل فرد قادر على التأثير والتغيير في مجتمعه عندما تتاح له المهارات والفرص الملائمة لفهم قضايا مجتمعه.
دورة حياة المبادرة المبنية على التحري الإيجابي جزء من منهج واسع في معالجة قضايا المجتمع، وطريقة في التفكير تعتمد على الانطلاق من نقاط القوة والبناء على النجاحات واستثمار الموارد المتاحة ويتحدى الطريقة التقليدية في حل المشكلات.

متضمن رسوم

مخرجات الورشة

مالفائدة التي سيحققها المشارك بحضوره لتدريب مهارات التيسير؟

رواد مجتمعين يفهمون قضايا مجتمعاتهم ويقومون بمبادرات تجاهها
مبادرات اجتماعية فاعلة مبينة على احتياجات المجتمع ومدروسة ومنظمة وتعكس قيم المواطنة الفاعلة
فرق مجتمعية محفزة لعمل التغيير الإيجابي في مجتمعاتها
مبادرات تلبي حاجات المجتمعات

معايير اختيار الاشخاص لحضور الورشة

الخلفية العلمية والعملية – شروط اساسية لحضور الورشة

الفرق التطوعية والشبابية والأفراد الفاعلين في المجتمع.
مستفيدي برامج بناء القدرات الراغبين في توليد مبادرات في مجتمعاتهم.
المنظمات والمؤسسات الساعية لتحفيز مبادرات من المستفيدين لبرامجها.

منهجية الورشة , رحلة التعلم

خلال السنوات الست السابقة من عملنا مع شرائح مختلفة ضمن المجتمع ظهرت الحاجة لوجود برامج تدريبية تمد الشباب والأفراد الفاعلين في مجتمعاتهم بالمعارف والمهارات والأدوات اللازمة لتصميم وتنقيذ مبادرات تخلق تغيير إيجابي في مجتمعاتهم من خلال :
توسيع دائرة فهم الأشخاص لقضايا مجتمعاتهم.
استكشاف الموارد الشخصية والمحلية وتوظيفها في الأثر الإيجابي
تحديد وتوجيه التغيير الأكثر أهمية للأفراد الفاعلين في مجتمعاتهم
مهارات فنية وأدوات ومالية وإدارية في تخطيط وتسويق المبادرات المجتمعة الفاعلة

مدة الورشة

عدد الساعات؟ توزيع الاستراحات؟

4 أيام
من الساعة 9 حتى الساعة 5
يتخللها استراحتي قهوة و غذاء